Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (ZUS), zgodnie z którym, członkowie rad nadzorczych mieliby obowiązkowo podlegać ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, a nie jak obecnie jedynie zdrowotnemu. Co więcej, podstawą wymiaru składek miałaby być wysokość dochodu otrzymywanego z tytułu pełnionej funkcji. Składka byłaby należna także wówczas, gdy osoba pełniąca funkcję członka rady nadzorczej podlega jednocześnie ubezpieczeniu z innego tytułu np. umowy o pracę.
Druga istotna zmiana przewiduje objęcie umów zleceń tzw. zasadą kumulacji tytułów do ubezpieczenia, aż do osiągnięcia łącznej podstawy wymiaru składki w wysokości minimalnej płacy krajowej.
ZUS wciąż będzie można jednak optymalizować poprzez m.in. samozatrudnienie, pobieranie wynagrodzenia członka zarządu czy umowy o dzieło.